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  近几年来,江西省樟树市把优化就业创业工作作为重要抓手,樟树市劳动就业局以“固根本、抓特色、强服务、促提升”为工作思路,大力开展职业技能培训,注重解决结构性就业矛盾,鼓励创业带动就业,采取一系列的措施,稳步推进各项惠民政策落到实处。

  一.落实和完善就业创业政策工作的着力点

  落实和完善就业创业政策工作的着力点,推动政策落地见效,最大程度释放政策红利,发挥政策效应。强化就业创业政策宣传,通过市政府网站、“樟树就业网”微信公众号、在每个乡镇(街道)设置就业扶贫宣传栏,确保就业扶贫优惠政策,各种招聘信息都能宣传到位,家知户晓;积极开展“春风行动”大型招聘会,会场共发放创业就业宣传资料21000余份,提供就业岗位12000个,成功组织每月20日开展招聘活动10场,提供岗位8230个,达成意向人数258人。

  二.大力开展就业技能和创业培训

  全面提升有就业愿望的各类群体的就业创业能力,推动就业创业;加强对困难人员信息资源的统计和管理,为每一名培训人员建立了培训档案,登记每个人的培训就业情况,并对他们进行跟踪服务;对接企业新招聘员工举办“订单式”培训,聘请企业“老牌”员工现场指导,并将劳动保障法律法规、技能技术、业务水平等作为培训重点,扩大了职工技能提升培训的规模;积极开展大众创业、万众创新宣传,鼓励草根创业,加强创业培训和创业引导,指导创业者根据自身需要,选准创业项目;发挥专业部门和行业协会的优势,联合开展技术培训,同时通过实地参观基地和优惠政策讲解等方式,提高了参训学员的创业能力,增强了培训的针对性和实用性。2017年以来,开展电脑技能培训共900人,工业园区定向培训3200人,开展创业培训和电商培训共1800人。

  三.推进返乡创业,加大资金扶持

  采取提升创业能力、实施创业引领行动、推进返乡创业园建设、加强创业资金扶持等措施,充分激发创业活力,创业带动就业成效较为明显。大力推进返乡创业园建设,对入驻的创业企业实行零门槛入驻、加大创业跟踪服务、提供优惠政策支持的创业帮扶,不断完善返乡创业基地运行机制。加大资金扶持,开辟绿色通道,从推选项目、开业指导到提供贷款扶持、后续服务等环节上实现一条龙全方位服务,真正做到扶持一个成功一个,帮助一个带动一批。对工业园区劳动密集型小企业、促进就业基地和创业孵化基地的,给予创业担保贷款扶持,按有关规定给予该企业贴息补助。2017年以来,发放创业担保贷款20815万元,其中,发放个人创业贷款7905万元,扶持劳动密集型小企业贷款12910万元,直接扶持创业人员673人,带动3650人就业。

  四.提升基层平台服务水平

  着力提升基层平台服务水平,充分发挥人力资源和社会保障平台的整体合力,并与其他部门和机构建立密切协作的工作关系,为求职者和用人单位开辟了绿色通道,提供方便、快捷、高效的服务。利用“樟树就业岗”微信平台、LED电子显示屏和乡镇、社区劳动保障平台等载体,及时发布用工信息,方便求职者根据自身技能、素质和喜好挑选岗位;并大力宣传、落实就业优惠政策,营造良好的就业环境。2017年以来,全市城镇新增就业5790人,帮助困难人员实现就业380人。

  坚持就业优先战略和积极就业政策,才能实现更高质量和更充分就业。同时采取多项措施扶持有创业愿望的劳动者创办各类个体、私营企业,才能有效地拉动了就业创业。

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